Elecciones Rector UPM 2020: Entrevista al candidato a rector Eugenio Martínez Falero

                                                                                                                                                                       "Es en los momentos de crisis cuando se gana o pierde valor"

José Eugenio Martínez Falero

 

¡Buenos días, amigos!. Hoy se abre la campaña para renovar o cambiar Rector en la Universidad Politécnica de Madrid y, pese a ello,  la mayoría aún no saben ni que hay un candidato alternativo a la triste continuidad. Ni qué decir tiene que no hemos desaprovechado la ocasión que nos ha dado el aspirante Eugenio Martínez Falero, para preguntar a discreción durante horas. Presentamos aquí el video resumen, en el podrá encontrar relevantes respuestas, como por ejemplo:

• REMUNERACIÓN: Mi compromiso es que nadie, tanto el PAS como el PDI tenga una remuneración inferior al resto de sus iguales en las universidades públicas españolas. Por tanto:
  • Prometo, y es un compromiso explícito y por escrito, la recuperación en su totalidad y con efectos retroactivos de los complementos en las pagas extraordinarias para PAS y PDI.
  • Es de justicia completar el premio de jubilación, actualmente eliminado tanto a PAS como a a PDI desde 2014.
  • Ayudas sociales: matrícula gratuita en la UPM para personal y familiares.
• PROMOCIÓN:
  • El PDI va a promocionar en cuanto se acredite (p.ej. los Prof. Ayudantes Doctores activarán la promoción en cuanto acrediten a PCD) y el PAS va a tener una acreditación externa si cambio de trabajo.
  • Concursos Anuales para el PAS.
• ESTUDIANTES:
  • Medir los resultados de aprendizaje y ofertar su certificación
  • Apoyar la formación on-line.
  • Apoyo personalizado a los estudiantes para que encuentren su primer trabajo de manera satisfactoria.
• GESTIÓN:
  • Mi propuesta se basa en la participación y la confianza y es algo que voy a llevar hasta sus últimas consecuencias para gestionar la UPM de manera eficiente.
  • La asesoría jurídica está para el servicio de la comunidad universitaria y no para el servicio del Rector. Abriré los servicios jurídicos a toda la Comunidad UPM.
  • Aumento del apoyo al PDI en las labores administrativas
  • Hay muchas medidas de seguridad y salud y prevención en el trabajo que increíblemente no se han hecho y se pueden hacer perfectamente en una universidad politécnica.
  • Es absolutamente imprescindible el atender adecuadamente a los representantes de todos los colectivos Volverá a haber dos personas diferentes para los cargos de gerente y vicerrector de personal.

Esto y mucho más en el vídeo de la entrevista:

Para los que ni siquiera han oído hablar de Eugenio Martínez Falero, no falta un vídeo de presentación.

Y para los expertos  que piensan que  lo importante es la estrategia, también hay entrevista sobre aspectos estratégicos.

En definitiva, un programa basado en la confianza y la gestión participativa, con ideas  renovadoras y expertas a nivel sistema complejo. Y orientada de afuera hacia adentro, dirigida al servicio a la sociedad que nos financia con sus impuestos y contraria a la habitual gestión de dentro hacia afuera, cerrada y caciquil a la que estamos acostumbrados y que nos  ha llevado a la mediocridad, la desinformación, el desánimo generalizado y la dudosa sostenibilidad, desaprovechando lamentablemente el extraordinario potencial de la comunidad UPM.

Para nuestra comunidad y parte del extranjero, informó Sapientia GUS, la reportera más dicharachera de la UPM.

UNITOD, OTRA UNIVERSIDAD ES POSIBLE. ÚNETE Y LUCHA POR ELLA.