En el día de ayer el Rector UPM Guillermo Cisneros Pérez producía cierto estupor en el colectivo que se detuvo a leer su felicitación navideña personal, culminada en su deseo final "Que este 2023 nos dé una oportunidad para hacer bien las cosas", como si reconociera que lo ha hecho mal, pero excusándose en causa de fuerza mayor. La firma al pie del texto el Rector, pero al pie de la imagen lo firma la UPM, como si se identificaran ambos.
El Christma (a la izqda. de estas líneas) tiene el formato típico, solo que sustituyendo los 3 reyes por 3 generadores eólicos tras “la estrella” que es una antena de telecomunicación que ilumina, en lugar del belén, el escudo UPM (en definitiva, quien nos felicita).
En el cuerpo del texto, en comparación con anteriores felicitaciones, se ha sustituido el clásico y aséptico “Aprovecho la ocasión para desearos lo mejor en estas Fiestas y que el próximo año se cumplan todos vuestros propósitos", por un:
"preservar los derechos humanos y libertades fundamentales, practicar la tolerancia y convivir en paz, construyendo entre todos un mundo más sostenible", y un “debemos buscar la paz por encima de todo…” ,como nos recuerda que decía el 7º secretario General de la ONU y Premio Nobel de La Paz, Kofi Anan.
Sin entrar en el cambio de iconos e identificación de roles, que tendría su interés a otros niveles, lo que más nos interesa aquí es que se refiere, como deseo, precisamente a lo que no ha ocurrido durante su mandato, por ejemplo:
Sobre derechos humanos:
30 compañeros, 17 PASF y 13 PASL en el desempleo, a los 50 y sin indemnización.
Interpretación de la ley en base a plazas y no a las personas que las ocuparon una media de 20 años trabajando para la institución (única universidad de las que conocemos que ha sido capaz de ejecutar esto).
Sobre libertad sindical, derecho fundamental:
A los que componemos el sindicato UNITOD, sin ir más lejos, solo se nos ha dejado presentarnos a las elecciones en el año 2010 (Rector Uceda), 12 años por tanto teniendo que acudir a los juzgados para que nos puedan votar. Y pese a mantener todavía 16 delegados electos en activo, no recibimos ni las correspondientes subvenciones, ni los espacios, ni los medios, ni la participación en la mayoría de mesas, incluyendo paritarias. Es que ni siquiera tenemos email @upm.es o aparecemos en la web como sindicato en la UPM.
Sobre convivencia:
Ninguneo y limitación de derechos, también a los estudiantes.
Sobre sostenibilidad UPM
Desde que está el Rector Cisneros, y pese a corresponderle afortunadamente un periodo de récords de presupuesto para universidades en la Comunidad de Madrid con un 100%+extras en posibilidades de reposición, ha recortado la UPM en, aproximadamente::
550 plazas de PDI Funcionario.
300 plazas de PAS (100 de funcionario y 150 de laboral)
En total. pérdida de 450 plazas y no 850 porque, de estas últimas, 400 se han transformado en PDI laboral hasta el máximo permitido por la LOU (49% del total de profesorado) y por encima de los máximos permitidos en los estatutos UPM (16% fijos y 33% de contrato limitado, cuando los estatutos establecen 15% y 25% de máximo, respectivamente).
Vamos, que si convivimos en paz es porque los pacientes somos eso, más que pacientes en paciencia y en padecimientos. estos últimos hasta el punto de que impera en el personal la apatía, la desilusión y las ganas de jubilarse y de cerrar los ojos sin mirar a los dañados. No es paz, es silencio. Nos sostenemos, pero tendidos en el suelo, inertes, tras los cortes y recortes producidos por silenciosas puñaladas a nuestra universidad, al principio genéricas, pero que este año han acabado ya sintiendo las personas directamente, los compañeros de tantos años.
¿Estás bien, UPM?. Uni, are you okay?
Para la UPM y parte del extranjero, patrocinada por UNITOD, informó GUS, la reportera más dicharachera de la UPM.
